OM PERSONALEZONEN

Historien

Grundlaget til PersonaleZONEN blev lagt i marts 2003, da virksomheden KulturKlubben så dagens lys. Dengang var fokus udelukkende på kulturelle personalefordele, og i 2006 havde vi nået en størrelse, der gjorde det muligt at lancere det totale fordelskoncept – Vores kundeportefølje på ca. 600 virksomheder og derigennem over 400.000 medlemmer, gør det muligt for os at indgå de bedste aftaler for vores medlemmer.

Mission

Vores mission er at tilbyde et værdiskabende redskab til virksomheder og personaleforeninger indenfor personalepleje. Vi vil derigennem være et stærkt led i virksomhedernes strategiske planlægning på området og bidrage til et styrket forhold til deres ansatte og bidrage til øget social kapital.

Vision

At være danske virksomheders foretrukne samarbejdspartner indenfor personalepleje

Værdier

Vi vil være Professionelle i vores tilgang til alle opgaver, og stræbe efter at udføre disse med effektivitet. Vores tilgang til løsninger skal være innovative og med et højt serviceniveau overfor vores kunder og samarbejdspartnere.